2012年入职后，他投身测量二队，仅用两个月便从新人成长为可独立负责200万级项目的骨干。六年中，他以吴村为起点，足迹遍及峪河、薄壁等地，在实践中实现从“技术执行者”到“项目管理者”的跨越：在所有权项目中高效完成112个行政村调查上图；在使用权项目中推行内外业一体化闭环管理；在农经权项目中通过精细管控将错误率降至行业低位。

2018年转入创新开发部，他主动跳出舒适区，从数据处理延伸至软件测试、系统维护等领域。六年“幕后”耕耘，他推动“多维解放”系统部署至决策端，助力“全科网格”试点落地；将“大同古城”三维模型数字化，支撑“六统一”平台实战应用；并深度参与多项信息系统优化与数据更新项目，逐步锤炼出“一专多能”的复合能力。

安玉良的成长轨迹，恰似剑成之路：六年锻锋，六年敛锐，终成综合利刃。他的经历不仅是个体职业发展的生动写照，更是新时代复合型人才“精专能融”的实践典范。